為甚麼 ?
                           ◎楊 釗               

 在日常的生活和工作中,我們往往習慣於隨波逐流,憑感覺辦事,聽命於電視、電台、報紙、電影......聽命於自己的經驗、感覺、感情;聽命於身邊的人、周圍的人、社會的表面現象?

  但是,實踐告訴我們,大多數人是短視的,在投資學的實踐中顯示「羊群心態」是錯誤的,當社會一面倒地認為某種生意有利可圖而沒有風險的時候,危險就會出現了,是應「抽身而出」的時刻,才能保住投資成果,否則就會「同歸於盡」。香港的九七年前,樓價高峰是一案例、美國互聯網又是一案例、日本過去的十多年經濟不振,也是拜以往長達卅年的泡沫經濟。

  為甚麼會出現如此大的錯誤呢?在於不習慣問「為甚麼」?不會問「為甚麼」?不善於「反省」、「自省」。

  由於沒有「反省」的功能、沒有「自省」的習慣,很容易「人云亦云」,因此有「謊言說上一百遍便成真理」的現象。

  眾所週知,謊言終歸是假的,不會因為你說多了便會變成真。

  要防止我們不走錯路、不走彎路,其方法在於「反思、反省、自省」,在於「實事求是」,在於「對事不對人」。多問幾個「為甚麼」?子曰:「三思而行,再思可以」。孔子說:「我們做事情應該再三考慮,最後總結一下得失各有多少,然後才下決定。這樣,就不會犯大錯了。」

  多打幾個問號「為甚麼」?為甚麼要做這件事?為名、為利、為員工就業?為面子、為感情、為信仰?然後總結一下,得到多少?付出多少?

  當然,很多東西是不能量化的,例如:感情、愛情,但是,在企業中,往往不適宜把感情、愛情放進去的,否則很容易「公私不分」,「家企不分」。因為「國有國法」,「家有家規」;治理企業只能依企業的方法去管理,主持家庭則應該依照家庭的規矩去辦事。當然,能做到「合情合理」,是最好的決定,若不能兼顧「情理」,在企業中,首先是依法辦事、依理辦事,若有機會才考慮人情。

  自我反省,說來容易做來難,能自我反省,歷史上稱之為「自覺」、「覺悟」,能令別人培養出反省的能力,稱為「覺他」。能「自覺、覺他、覺滿」的眾生,稱為「佛」。「覺悟的有情」稱為「菩薩」。可見「自我反省」、「自我反思」的重要性。

  聖人孔子在論語中《學而》篇時說:「曾子曰:吾日三省吾身。為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」

  意譯為:曾子說:「我每天都經常地檢討自己:為人辦事有沒有盡力去做?與朋友交往有沒有不守信用、不誠實?老師傳授給我的知識,有沒有不練習、不熟記?」

  古之聖賢,把生活中的寶貴經驗告知我們;現代的人,沒有幾個能學會,所以稱之「人心不古」。問題在於實踐,學問之道在於「學而時習之」,一種知識或技能,只有在學習以後,再加上不斷練習,才能掌握。所以有「台上一分鐘,台下十年功」之嘆,也有「不經一番寒徹苦,哪得梅花放清香」之說,更有「十年窗下,方可一舉成名」之案例。■


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