旭日集團成立於一九七四年秋，至今已經三十年了，三十年中幾許風雨，安然渡過，說實在話，真的不容易。

　　 感謝我的兄弟，我的父母，我的師父，我的員工，我的家人，令我完成了對自己的承諾：挑起家庭的擔子，擺脫貧窮，要活得有尊嚴。

　　 旭日三十年，令我們有了個謀生的場所，雖然，身體是辛苦一點，但心靈總算過得去，沒有太多的「冤案」，太多的「不分黑白」、「指鹿為馬」。第一代的員工已經完成了做父母的責任，養大了兒女，大多也有機會進入大學唸書，我們也為三萬個員工，盡了點心、盡了點力，許多員工不僅完成了養育家庭的責任，也積累了一些退休金，以作安老之用。在這裡，我們也共同建立了一所學習的好場所，讓我們在工作中學習了工作，在工作中體會了生活，部份員工也有機會發揮所長，顯示了價值。在這裡，雖然每天會有不同意見，但我們發現對方始終是好人一個，從而發現原來周圍朋友不少，自己並不孤單。朋友的友誼在企業江湖征戰中，分外親切和珍貴，更殊勝的是，為了勇闖這人生之途，我們上下探索，尋求生命之源、人生目的？幸運地，我們終於有了答案。人生至此，復有何求？

　　 回首過去，我們在企業江湖上打過無數勝仗，獲得許多第一，當然我們也有戰敗時刻。在無數勝仗中我們積累了金錢財富，在狂風暴雨成敗中洗煉了智慧精華，稱之為「旭日精神」和「旭日文化」。【旭日之聲】已經十九年了，過去的十九年見證了旭日集團的成長與發展，記錄了我們的心履歷程，雖有悲歌，也有樂曲，其中值得我們欣慰的是，它能夠真正地記錄了我們工作與生活的片段，實實在在地傾吐了我們的心聲，最低限度我們交了一個真摰的朋友，相互把足談心；它陪伴了我們十九載，形影不離。

　　 展望將來，旭日如何面對未來的三年、五年乃至三十年呢？這是值得我們總結和思考的。祇有好好地總結和思考，才能更好地工作，更好的生活。

　　 在總結和展望中，我發現中國治國的思想和方向，對我們企業有很大的參考價值，那就是鄧小平理論，三個代表重要思想和最近提出的「科學發展觀」。

　　 鄧小平理論中的四句話：
　　 一、落後被人欺負
　　 二、發展是硬道理
　　 三、發展生產力
　　 四、穩定壓倒一切

　　 人為了生存、解決溫飽，另一個人生目的是，活得要有尊嚴，但是貧窮和落後會被人欺負，所以，我們要奮發圖強。

　　 其次是，一個國家又或一個企業，必須發展，祇有發展才能提供更多的機會，讓人們去實現理想和抱負，所以說，發展是硬道理。

　　 再次是發展生產力，社會的進步、財富的增長來自發展生產力，祇有提高生產力才能有多餘的財富改善生活，若妨礙生產力，祇會消耗財富，變成負資產。

　　 最後是穩定壓倒一切。說明了祇有團結才能實現雙贏和多贏，若互相鬥爭，祇會兩敗俱傷。

　　 三個代表重要思想是：
一、代表先進生產力的發展要求
二、代表先進文化的前進方向
三、代表最廣大人民的根本利益

　　 一個國家，一個企業，祇要心存顧客、心存員工，代表絕大多數內外顧客利益，也就是外代表顧客利益，內代表員工利益，時刻為他們謀福利，站在員工和顧客角度看問題，思考問題，解決問題，這樣的企業才能得到顧客和員工的支持和擁護，這樣的企業一定會越來越興旺發達。

　　 雖然有顧客和員工的心，也要有能力為顧客和員工創造較大利益，這就必須凝聚最有能力的人才，又或組成最強的團隊，才能產生最高的效率，創造最大的效益，所以說，要凝聚和培養先進的生產力代表。

　　 有心、有力還不夠，還要有頭腦，這裡指的頭腦，是指文化的頭腦、藝術的頭腦、精神文明的頭腦，一個企業不僅要俱備創造金錢財富的人才，同時要俱備創造精神財富的人才，這樣的企業才能協調的發展，可持續的發展。

　　 最近中共在執政理念上有了新飛躍：強調落實「科學發展觀」，其要義第一條為：堅持以人為本，實現全面發展，協調發展，可持續發展。

　　 今年三月在北京召開的人大和政協的會議，其中一項是把「義勇軍進行曲」正名寫入憲法，成為「國歌」，其中意義是體現中華民族幾千年來的「憂患意識」。

　　 詳細研究中共治國理念，吸收其中精華，作為我們未來十年乃至三十年的指導思想，可列為：

一、心存憂患意識
二、以人為本
三、緊記鄧小平先生四句話：
　　 １、落後被人欺負
　　 ２、發展是硬道理
　　 ３、發展生產力
　　 ４、穩定壓倒一切
 四、落實三個代表重要思想：
　　 １、代表先進生產力的發展要求
　　 ２、代表先進文化的前進方向
　　 ３、代表最廣大顧客和員工的根本利益

　　 祇要我們能相信、理解、實行以上九大方針，我們的事業和生活肯定能更上一層樓。